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和美俄航空工业总体实力相比，中国的航空工业实力还有待提高，但是，随着中国经济的发展，科技研发投入的增加，进入近几年以来，中国航空工业的发展速度也是非常快的，而出于对战略轰炸机的了解和重视，中国自己的战略轰炸机项目也已经基本处于曝光前的阶段。而随着中国战略轰炸机项目的完成，中国的军事力量，威慑力量，以及中国的国际地位和影响力也必然会水涨船高。（作者署名：前沿哨所 CX）

某股份制银行常州分行客户经理表示，该行目前首套是在基准利率基础上浮10%，二套上浮15%，而此前分别为15%与20%。从深圳地区来看，据融360大数据研究院3月4日监测的数据显示，深圳地区有多家银行下调首套及二套房贷利率。目前深圳地区首套利率均值为5.46%，环比上期监测均值5.57%下降1.97%；二套利率均值为5.74%，环比上期监测均值5.80%下降1.03%。

贝佐斯在接受斯普林格集团的CEO马赛厄斯•多普夫纳和《商业内幕》美国总编辑阿里森•肖恩泰尔在柏林的采访时做了说明。《商业内幕》的报道介绍说：贝佐斯称自己5岁时就开始对太空产生兴趣，并开始研究。他说：“我管理大额资金的唯一方法就是先将我的亚马逊奖金用作太空旅行。我打算用我从亚马逊公司获得的金融彩票奖金来资助太空旅行，我觉得自己非常幸运，因为蓝色起源为我的这一目的起了导向作用，我认为这对人类长期的文明来说非常重要。”

加强优胜劣汰有三个重点工作：第一，重新定义人才的投入产出比（ROI），远程办公情况下，销售、运营、生产、产品等不同部门的重要度、投入产出比是否有新的变化？特别是财务部门，要做好这方面的协同处理。第二，明确公布淘汰机制，加速组织跟员工之间的磨合。第三，打造新的共生组织，让大家能够重新去匹配和对位。

在这里，我有四个观点与大家分享。第一，强化优胜劣汰。由于生产环境和生产流程有了新的变化，对于组织管理来讲，就要首先强化优胜劣汰的制度。这一制度不是要对员工进行苛刻地处理，而是组织和员工之间要做一个新的、协同的双向设定，同时也是一个双向选择的过程，HR要做的事情是提前针对最坏的情况做好预案。

今年3月，一张姜昆看望师胜杰的照片在网络上流传，就曾传过他病重的消息。今年7月，他曾回到舞台录制了央视一期节目。虽然人们对师胜杰的去世有心理准备，但是谁能填补他离世造成的空缺，还有待进一步观察。这个空缺不是象征意义上的，而是实实在在的。此前，他任中国曲艺家协会相声艺术委员会主任。他既协助中国曲艺家协会主席姜昆工作，又能把相声界团结在一起。