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同策研究院总监张宏伟指出，一般来说，担保公司对外提供的担保金额要低于公司的净资产，否则将有资不抵债风险。净负债率高于行业平均水平的泰禾，一直面临较大偿债压力。现如今，泰禾的去杠杆之路依然艰难。控股股东股份历险记4日晚间，泰禾集团发布了一份名为《泰禾集团股份有限公司关于股东股份冻结的公告》。公告显示，2019年7月2日，泰禾集团第一大股东泰禾投资所持有的公司5.94亿股公司股份被无锡中级人民法院冻结，占该股东所持股份比例的97.54%，占公司总股本的47.76%。解冻日期为2022年7月1日。

亿达控股副总裁于大海表示，产业的竞争，其实很重要的是人才竞争。“我们研究院正在做一个专题是对城市群和城市间人口竞争的研究专题，我们发现人才的竞争和高端人才的迁移，带来的直接后果就是产业要跟着人才走。”联通在混改过程中，一直面临着人才流动的问题。2018年初，中国联通副总裁、网络发展部总经理韩志刚离职，他成为联通离职潮中级别最高的高管。

Dominic Barton泰克资源董事长Rich Lesser波士顿咨询首席执行官Douglas Peterson标普全球集团总裁、首席执行官Kurt M． Campbell亚洲集团董事长、首席执行官；美国前助理国务卿Michał Krupiński

有市场交易人士表示，7月以来，央行实施降准及开展MLF操作，共释放出约1.2万亿元资金。虽然7月是税收大月、政府债发行也暂时锁住一部分流动性，但海通证券等机构预计，目前超储率已回到2%以上。当前不仅流动性总量较高，预期也较为乐观。货币市场利率的期限利差通常反映流动性预期，今年6月末以来，该利差明显收窄，本月初一度接近100BP，处于2016年末以来低位。

人才难题在通讯领域，人才竞争非常激烈。同一岗位在联通内外的薪酬差距非常大。和绝大多数央企一样，联通目前面临着一定的人才难题。在国新办举办的企业“一带一路”中外记者见面会上，国企万华化工集团负责人透露，“很多企业发展的最大问题是人才。”他举例说明，“在和国外企业合资过程中，最缺的就是人才。很多国企想走出国门和外国企业合作，但是缺少人才，不敢走出去。”

此前美国《军事时报》曾援引美军专家的话称，美伊一旦爆发大规模军事冲突后，伊朗可用导弹封锁霍尔木兹海峡。美军高级军事情报专家经过综合研究后认为，一旦开战，伊朗可能会选择将整个海湾让给美军舰船，然后利用自己先进的地对空导弹，对海湾内的美军舰船和飞机进行打击。伊朗目前拥有射程从300公里到2500公里的多种型号导弹，可以覆盖海湾区域以及东欧、南欧部分地区。